Zu verantwortungsvollem Handeln gehören auch transparente Informationen. Wir legen hiermit unseren dritten Nachhaltigkeitsbericht vor. Er soll umfassend über unsere Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen sowie über die bisherigen Ergebnisse unseres Nachhaltigkeitsengagements informieren.
Dieser Report dient zur Information aller Mitarbeitenden, Geschäftspartner, weiterer Stakeholder sowie der interessierten Öffentlichkeit. Der nächste Bericht wird voraussichtlich im Jahr 2023 erscheinen und sich auf den Zeitraum 2020 bis 2022 beziehen. Im Rahmen regelmäßiger Umwelterklärungen äußert sich Hochland darüber hinaus ausführlich zu den Bereichen Umwelt, Arbeitssicherheit, Gesundheit und Energiemanagement.
Berichtszeitraum und Berichtsgrenzen
Der vorliegende Hochland Nachhaltigkeitsbericht 2017 bis 2019 umfasst den Berichtszeitraum vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2019. Den Report ergänzen Informationen zu wesentlichen Aktivitäten, die entweder vor oder nach dem genannten Zeitraum bis zum Redaktionsschluss im April 2020 stattfanden. Die Kennzahlen beziehen sich jeweils auf die Jahre 2017 bis 2019. Die Daten wurden über die etablierten Managementsysteme in den jeweiligen Unternehmensbereichen erfasst. Geltungsbereich ist die Hochland Deutschland GmbH mit ihren Produktionsstätten in Heimenkirch im Allgäu und Schongau in Oberbayern. Die Hochland Deutschland GmbH wurde zum 1. Januar 2007 als hundertprozentige Tochter der Hochland SE gegründet und ist innerhalb der Unternehmensgruppe für das deutsche Markengeschäft sowie für die internationalen Geschäftsfelder Food Service und Private Label verantwortlich. Der Vertrieb für den Bereich Private Label erfolgt durch eine eigenständige Gesellschaft. Einige Maßnahmen gesellschaftlichen Engagements in Deutschland werden von der Hochland SE gesteuert. Dies ist an den entsprechenden Textstellen gekennzeichnet.
Inhalte und Berichtsstandard
Bei der Auswahl der Themen hat sich Hochland am Prinzip der Wesentlichkeit und an den zentralen Erwartungen seiner Stakeholder orientiert. Letztere hat das Unternehmen in einer umfangreichen Stakeholderanalyse, zum Beispiel über Interviews mit internen und externen Stakeholdern, ermittelt. Die Berichtsinhalte wurden überdies auf Basis der Hochland Unternehmensstrategie sowie branchenspezifischer Themen gewichtet. In den Kapiteln Unternehmensführung, Produkte, Umwelt sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jeweils die relevanten Herausforderungen und Maßnahmen formuliert. Der abschließende Anhang fasst alle wichtigen Kennzahlen zusammen. Der Hochland Nachhaltigkeitsbericht 2017 bis 2019 wurde in Übereinstimmung mit den GRI-Standards – Option »Kern« erstellt. Er berücksichtigt zudem die branchenspezifischen Ergänzungen für lebensmittelverarbeitende Unternehmen – Food Processing Sector Supplement (FPSS). Ein Audit zur externen Bestätigung wurde nicht durchgeführt. Der GRI-Inhaltsindex wird aus der Printversion des Nachhaltigkeitsberichts ausgegliedert und online als eigenständiges Dokument veröffentlicht: nachhaltigkeitsbericht.hochland-group.com/gri-index
Format und Kontakt
Dieser Bericht steht allen Interessierten in deutscher und englischer Sprache als Download auf der Hochland Website zur Verfügung: nachhaltigkeitsbericht.hochland-group.com/download-bericht-pdf
Darüber hinaus ist der Bericht als Printausgabe erhältlich. Ansprechpartnerinnen bei Rückfragen und Hinweisen zum Hochland-Nachhaltigkeitsbericht sind Petra Berners, Public Relations und Simone Grunwald, Nachhaltigkeitsmanagerin.
Redaktionelle Anmerkung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit ist nicht an jeder Stelle auch die weibliche Sprachform genannt. Gleichwohl werden stets alle Geschlechter gleichermaßen adressiert.
Herausgeber
Hochland Deutschland GmbH
Kemptener Straße 17
88178 Heimenkirch
Deutschland
Telefon + 49 (0) 83 81 / 5 02-0
Handelsregister Kempten HRB 1795
Umsatzsteuer-ID-Nr.: DE 811 176 642
Geschäftsführer: Volker Brütting, Nis Nürnberger, Josef Stitzl
Copyright © 2020
Alle Rechte vorbehalten
Ansprechpartner Nachhaltigkeit
Karsten Roth, Leiter Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit
E-Mail karsten.roth@hochland.com
Telefon 08381 502-633
Ansprechpartnerin Presse
Petra Berners, PR-Managerin
E-Mail petra.berners@hochland.com
Telefon 08381 502-692
Projektmanagerin Nachhaltigkeitsbericht
Simone Grunwald,
Nachhaltigkeitsmanagerin
Fotografie
Michael Jasten, Corporate Photography, Irsee
Ausgenommen folgendes Bild: Seite »Auszeichnungen« und Infobox »Bewertung der Attraktivität als Arbeitgeber«: Barbara König für Great Place to Work.
Besonderer Dank gilt allen Hochländerinnen und Hochländern, die sich als Fotomodelle zur Verfügung gestellt haben.
Weitere Informationen zum Unternehmen
Hier finden Sie Informationen zum Unternehmen: www.hochland-group.com
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